Продавец ТОО "Академия Бизнеса и Коммуникации" ЖШС развивает свой бизнес на Satu.kz 7 лет.
Знак PRO означает, что продавец пользуется одним из платных пакетов услуг Satu.kz с расширенными функциональными возможностями.
Сравнить возможности действующих пакетов
Начать продавать на Satu.kz
Корзина
32 отзыва
Подарочные сертификаты на обучение БЕСПЛАТНО!!! Получить Сертификат

АУДИТ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА, УСЛУГИ КАДРОВОГО АУДИТА

АУДИТ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА,  УСЛУГИ КАДРОВОГО АУДИТА

АУДИТ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА,

УСЛУГИ КАДРОВОГО АУДИТА

 

Кадровый аудит – проведение проверки кадровых документов на соответствие их трудовому законодательству.

Мы проводим аудит:

·  частичный;

·  полный;

·  экспресс-аудит.

 

Частичный аудит — проведение проверки документов с указанием в экспертном заключении только вида нарушения закона и двух-трёх примеров такого нарушения.

Плюсы – быстрее и дешевле, чем полный аудит; можно затем самостоятельно найти и исправить все аналогичные ошибки.

Минусы – нужно делать повторную проверку собственными силами.

Полный аудит предполагает указание в экспертном заключении не только вида нарушения, но и всех без исключения документов, в которых такое нарушение было допущено, со ссылкой на реквизиты этих документов.

Плюсы – получаете полную картину состояния кадровых дел.

Минус – долго и дорого.

Экспресс-аудит представляет собой проверку, – в кратчайшие сроки, – кадровых документов на их наличие либо отсутствие. Такая форма кадрового аудита выясняет, каких обязательных документов не хватает в организации, позволяет выявить грубые нарушения законодательства, оценить риски. Экспресс-аудит осуществляется в течение 2-4 часов в офисе Заказчика. Устный отчет предоставляется сразу после проведения аудита, письменный – в течение одного рабочего дня.

Проверке подлежат:

·  обязательные документы «по организации»;

·  обязательные документы по 10 любым работникам.

 

НАШИ ЭКСПЕРТЫ ПРОВЕРЯТ:

Локальные нормативные акты:

·  правила внутреннего трудового распорядка;

·  положение о персональных данных;

·  положение об оплате труда и премировании работников;

·  иные локальные нормативные акты.

Документы кадрового учета:

·  трудовые книжки с Книгой учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (на предмет соблюдения порядка ведения, соответствия внесенных записей документам кадрового учета);

·  трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним (на предмет наличия всех необходимых условий, отсутствия нарушений закона и пр.);

·  приказы: прием, перевод, командировки, отпуски, поощрения (премирование), дисциплинарные взыскания, увольнение;

·  личные карточки работников формы Т-2 (на предмет наличия всей необходимой информации, в т.ч. сверка отпусков и пр.);

·  штатное расписание;

·  график отпусков;

·  табели учёта рабочего времени;

·  должностные инструкции;

·  служебные задания, командировочные удостоверения;

·  заявления работников, уведомления;

·  служебные, докладные, объяснительные записки, акты;

·  договоры о полной материальной ответственности;

·  листы ознакомления работников с локальными нормативными актами.

 

КОГДА НУЖЕН КАДРОВЫЙ АУДИТ?

·  Вы хотите навести порядок в кадрах;

·  у Вас есть сомнения в правильности ведения кадрового делопроизводства;

·  к Вам есть претензии со стороны работников или проверяющих органов.

Наши специалисты в сжатые сроки проведут работы, направленные на:

·  обеспечение наличия обязательных для каждой организации документов  и соответствия их трудовому законодательству РК;

·  оценку полноты кадровых документов и правильность их оформления

·  оценку соблюдения правил хранения и систематизации

В результате кадрового аудита Вы получите экспертное заключение в виде подробного отчета о выявленных ошибках и нарушениях – с описанием необходимых мер по их устранению и/или минимизации.
Кроме того, практика показывает, что по результатам аудита кадрового делопроизводства у заказчика возникает много дополнительных вопросов – например, потребность в восстановлении кадровых документов. В таких случаях мы всегда рады помочь.

 На все Ваши вопросы мы с удовольствием ответим по тел:

+7 (727) 977-51-21

Звоните! Будем рады сотрудничеству.

 

Другие новости