Продавец ТОО Учебный центр "Академия Бизнеса" развивает свой бизнес на Satu.kz 9 лет.
Знак PRO означает, что продавец пользуется одним из платных пакетов услуг Satu.kz с расширенными функциональными возможностями.
Создать сайт на Satu.kz
Корзина
Подарочные сертификаты на обучение БЕСПЛАТНО!!! Получить Сертификат

Сейчас компания не может быстро обрабатывать заказы и сообщения, поскольку по ее графику работы сегодня выходной. Ваша заявка будет обработана в ближайший рабочий день.

Курсы практического бухучета для Главных бухгалтеров.

–45% Курсы практического бухучета для Главных бухгалтеров., фото 1
  • Курсы практического бухучета для Главных бухгалтеров., фото 2
  • Курсы практического бухучета для Главных бухгалтеров., фото 3
  • Курсы практического бухучета для Главных бухгалтеров., фото 4
  • Курсы практического бухучета для Главных бухгалтеров., фото 5
  • Курсы практического бухучета для Главных бухгалтеров., фото 6

450 000 ₸/услуга

247 500 ₸/услуга

  • Услуга
+7 (708) 457-51-21
Администратор
  • +7 (727) 957-51-21
    Городской
  • +7 (702) 743-01-14
    менеджер

Заказ только по телефону

Курсы практического бухучета для Главных бухгалтеров.Курсы практического бухучета для Главных бухгалтеров.
450 000 ₸/услуга247 500 ₸/услуга
Услуга
+7 (708) 457-51-21
Администратор
  • +7 (727) 957-51-21
    Городской
  • +7 (702) 743-01-14
    менеджер
Описание
Информация для заказа

1.  Место          и   роль   бухгалтерской   службы   в                структуре   управления предприятием.

 

Роль бухгалтерской службы в процессе достижения целей бизнеса.

·          Роль бухгалтерии в современных компаниях.

·          Приоритет роли бухгалтерии перед другими отделами в современной компании.

·             Ответственность  за       организацию         бухгалтерской          службы,      хранение первичной документации, регистров, отчетности.

·          Значение     бухгалтерской     службы     организации     в                  ее                 управлении: планирование, внутренний и внешний аудит, оценка.

 

Практикум в 1С 8.3: Составление и хранение первичной документации.

 

Взаимосвязь бухгалтерии с подразделениями предприятия.

1.  Разработка Положения о бухгалтерии с целью определения места бухгалтерии во взаимоотношениях с другими подразделениями, формирования структуры бухгалтерии в компании и разработки системы мотивации.

2.  Построение взаимоотношений с руководством компании. Бухгалтерия для бизнеса, а не бизнес для бухгалтерии. Что делать бухгалтеру при несогласии                          с директором?

3.  Распределение обязанностей и построение взаимосвязей со структурными подразделениями компании:

1)  с финансовой службой по эффективному использованию финансовых ресурсов, разработке прогнозов экономического развития компании, обмену необходимой финансовой оперативной, регулярной и аналитической информации, а также передаче ее внутренним и внешним пользователям;

2)  с экономическим отделом по управленческому учету, методам составления управленческой отчетности, признания доходов и расходов в управленческом учете;

3)  с юридической службой по правовому консультированию и договорной работе;

4)  с программистами по вопросам настройки бухгалтерской программы и решения технических вопросов учета;

5)  со службой персонала по обмену документами по кадровому учету;

6)  с отделами снабжения, сбыта по своевременному обмену документами с контрагентами;

7)  с секретариатом по получению организационно-распорядительной документации.

Практикум: Разработка и правила утверждения положения о  документообороте и делопроизводство в бухгалтерии.

 

2.               Организация и управление бухгалтерией

Организационные и методические вопросы деятельности  бухгалтерии. Учет работы бухгалтерии

·          Организация и правила внутреннего распорядка работы бухгалтерии;

·          Организация, планирование, координация и контроль процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета;

·          Определение объема учетных работ, структура и оптимизация численности работников бухгалтерской службы;

·          Организация документооборота и делопроизводство в бухгалтерии. Разработка и внедрение положения о документообороте, составление графика документооборота. Санкции за нарушения графика документооборота для мотивации сотрудников своевременного представления документов;

·          Координация действий работников бухгалтерской службы во взаимоотношениях с представителями внешней и внутренней среды экономического субъекта;

·          Определение потребности в материально-технических, финансовых и иных ресурсах. Финансирование бухгалтерии. Расчет бюджета бухгалтерии. Учет работы бухгалтерии. Оценка уровня профессиональных знаний и умений работников бухгалтерской службы;

·          Способы оценки времени на выполнение функций. Нормирование бухгалтерских операций, связь с оплатой труда;

·          Оценка эффективности и обеспечение оперативности работы бухгалтерии. Мотивация сотрудников — способы и подходы;

·          Планирование сроков, продолжительности и тематики повышения квалификации работников бухгалтерской службы;

·          Принципы отбора новых сотрудников на имеющиеся вакансии. Проведение собеседования.

Практикум в 1С 8.3: Себестоимость функции бухгалтерии и способы сокращения расходов на нее. Нормирование трудозатрат бухгалтерского персонала.

 

Построение системы взаимодействия внутри бухгалтерии

·              Должностная инструкция для сотрудников бухгалтерии как набор ключевых показателей эффективности конкретного сотрудника. Определение профессиональных обязанностей сотрудника, административное и функциональное подчинение;

·              Взаимосвязь внутри отдела бухгалтерии. Распределение объема учетных работ между работниками (группами работников) бухгалтерской службы;

·              Разграничение полномочий и система взаимозаменяемости бухгалтеров и совмещение участков. Передача дел при смене главного бухгалтера.

 

3.       Методы эффективной деятельности главного бухгалтера Статус, права и обязанности главного бухгалтера

·              Планирование объемов и сроков выполнения работы в отчетном периоде для целей составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;

·              Формирование учетной политики компании для целей бухгалтерского и налогового учета. Владение принципами налоговой оптимизации. Налоговая нагрузка на предприятие. Безопасная доля вычетов по НДС. Вызов главного бухгалтера на "убыточные", "зарплатные" и комиссии по НДС в налоговые органы;

·              Формирование и оценка существенности информации, раскрываемой в бухгалтерской финансовой отчетности;

·              Владение методами финансового анализа на базе информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности. Установление динамики изменений, произошедших за отчетный период. Оценка потенциальных рисков для компании;

·              Обоснование решений при проведении внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговый и иных проверок.

Компетенции главного бухгалтера как          результат

профессионального развития личности

·              Основные компетенции главного бухгалтера;

·              Профессиональный рост главного бухгалтера посредством различных форм обучения;

·              Наличие лидерских качеств у главного бухгалтера для успешного руководства бухгалтерской службой. Лидерство и руководство.        Харизматичность, эмоциональность, позитивность, склонность к успеху, умение выстраивать оптимальные коммуникации;

·              Главный бухгалтер-человек команды. Умение ставить управленческие цели и принимать рациональные стратегические и тактические управленческие решения;

·              Способность главного бухгалтера не зависеть от внешних влияний и оценок Эффективные способы разрешения конфликтных ситуаций и избавление от стрессов на рабочем месте.

 

Практика в программе 1С 8.3

 

1.           Учет денежных средств в кассе и средств в подотчете

·          Порядок ведения кассовых операций. Приходные и расходные кассовые документы, порядок их заполнения.

·          Кассовая книга, порядок оформления и ведения. Поступление в кассу наличной выручки.

·          Контроль кредитных учреждений за соблюдением кассовой дисциплины.

·          Санкции за ее нарушение. Ответственность кассира.

·          Бухучет кассовых операций.

·          Порядок применения контрольно-кассовой техники.

 

2.           Учет денежных средств на расчетном счете.

·          Порядок открытия расчетного счета. Понятие о формах безналичных расчетов.

·          Платежное поручение. Выписка банка, ее оформление и обработка.

·          Получение наличных денежных средств с расчетного счета в кассу и внесение денежных средств на расчетный счет. Заполнение первичных документов.

 

3.           Учет труда и заработной платы

·          Понятие о видах, формах и системах оплаты труда. Документация по учету личного состава, труда и его оплаты.

·          Порядок    начисления    зарплаты,    отпускных,                   пособий     по                   временной нетрудоспособности.

·          Удержание из заработной платы по исполнительным листам.

·          Депонирование заработной платы.

·          Порядок выплаты заработной платы. Страховые взносы. Ставки.

·          Порядок начисления взносов на пенсионное страхование (страховая и накопительная часть пенсии работников).

 

4.           Учет основных средств.

·          Основные нормативные документы.

·          Понятие, классификация и оценка основных средств.

·          Документальное оформление поступления и выбытия основных средств.

·          Линейный способ и способ уменьшаемого остатка.

·          Учет ремонта основных средств. Учет арендованных основных средств.

·          Бухгалтерский и налоговый учет основных средств.

·          Порядок проведения инвентаризации основных средств и оформления ее                                    результатов.

·          Заполнение первичных документов: акт о приеме-передаче объекта основных средств, карточка учета основных средств, акт о списании объекта основных средств.

 

 

5.           Учет нематериальных активов

·          Основные нормативные документы. Понятие, классификация и оценка нематериальных активов.

·          Понятие о способах начисления амортизации нематериальных активов.

·          Линейный способ и способ уменьшаемого остатка.

·          Учет поступления и выбытия нематериальных активов и амортизации нематериальных активов.

·          Бухгалтерский и налоговый учет нематериальных активов.

·          Порядок проведения инвентаризации нематериальных активов

 

6.           Учет производственных и товарных запасов

·          Основные нормативные документы.

·          Понятие, классификация и оценка производственных запасов.

·          Документальное оформление поступления и списание производственных запасов.

·          Учет производственных запасов на складах и в бухгалтерии.

·          Учет      налога      на      добавленную      стоимость                  по          приобретенным производственным запасом.

·          Понятие о методах оценки производственных запасов при отпуске в производство и ином выбытии.

·          Инвентаризация производственных запасов.

·          Понятие товаров. Особенности учета в оптовой и розничной торговле.

·          Понятие готовой продукции. Порядок проведения инвентаризации производственных и товарных запасов и оформления ее результатов.

·          Заполнение первичных документов: доверенность на получение материальных ценностей, накладная на отпуск материалов на сторону, счет- фактура, карточка складского учета материалов, требование-накладная.

 

7.           Учет затрат на производство

·          Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции.

·          Учет расходов по элементам затрат: материальные затраты, расходы на оплату труда, амортизация основных средств и нематериальных активов, прочие расходы.

·          Отнесение расходов к отчетным периодам. Учет расходов будущих периодов.

·          Особенности учета затрат в торговых организациях. Налоговый учет затрат.

 

8.                Учет реализации товаров, работ, услуг

·          Документальное оформление реализации товаров, работ, услуг.

·          Методы определения выручки от реализации для целей налогообложения.

·          Понятие условий перехода права собственности на товар от продавца к покупателю.

·          Учет товаров отгруженных. Учет коммерческих расходов.

·          Бухгалтерский    учет   реализации    товаров   и                  определение       финансового результата от реализации.

 

9.           Учет текущих расчетов

·          Учет расчетов с поставщиками и покупателями.

·          Учет расчетов по авансам выданным и полученным.

·          Учет расчетов с учредителями.

·          Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами.

·          Учет расчетов по налогам и сборам и с внебюджетными фондами.

 

10.       Учет собственного и заемного капитала

·          Учет уставного, резервного и добавочного капитала.

·          Виды кредитов и займов.

·          Особенности бухгалтерского и налогового учета и начисление процентов по кредитам и займам.

 

 

11.       Учет расчетов с бюджетом по налогам

·          Система основных налогов. Объекты налогообложения.

·          Ставки. Порядок исчисления и уплаты.

·          Налог на добавленную стоимость.

·          Налог на имущество. Налог на прибыль.

·          Понятие об упрощенной системе налогообложения.

 

12.       Бухгалтерская отчетность

·          Сроки представления промежуточной и годовой бухгалтерской отчетности.

·          Заполнение форм.

·          Понятие учетной политики.

·          Учетная    политика    для    целей    бухгалтерского                  учета         и                  для    целей налогообложения.

Документы об окончании

 После прохождения обучения Вы получите сертификат и свидетельство Учебного центра "Академия Бизнеса", подтверждающее Ваши знания и практические навыки.

 

  • Цена: 247 500 ₸/услуга