Продавец ТОО "Академия Бизнеса и Коммуникации" ЖШС развивает свой бизнес на Satu.kz 7 лет.
Знак PRO означает, что продавец пользуется одним из платных пакетов услуг Satu.kz с расширенными функциональными возможностями.
Сравнить возможности действующих пакетов
Начать продавать на Satu.kz
Корзина
32 отзыва
Подарочные сертификаты на обучение БЕСПЛАТНО!!! Получить Сертификат

Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в трудовом кодексе РК"

Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в трудовом кодексе РК"
  • Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в трудовом кодексе РК", фото 2
  • Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в трудовом кодексе РК", фото 3
  • Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в трудовом кодексе РК", фото 4
  • Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в трудовом кодексе РК", фото 5
  • Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в трудовом кодексе РК", фото 6
  • Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в трудовом кодексе РК", фото 7
  • Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в трудовом кодексе РК", фото 8
  • Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в трудовом кодексе РК", фото 9
  • Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в трудовом кодексе РК", фото 10

170 000 ₸/услуга

  • Услуга
+7 (708) 457-51-21
Офис-менеджер
  • +7 (727) 957-51-21
    Городской
  • +7 (702) 743-01-14
    менеджер

Заказ только по телефону

Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в трудовом кодексе РК"Курсы "Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в трудовом кодексе РК"
170 000 ₸/услуга
Услуга
+7 (708) 457-51-21
Офис-менеджер
  • +7 (727) 957-51-21
    Городской
  • +7 (702) 743-01-14
    менеджер
возврат товара в течение 14 дней по договоренности
Описание
Информация для заказа

Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в трудовом кодексе РК

 Продолжительность курса: 18 часов

Стоимость обучения: 170 000 тенге

Курс ориентирован на практическую работу. Выполнение упражнений, решение задач по каждой теме позволяет сформировать необходимые навыки для осуществления успешной профессиональной деятельности сразу по окончании курса.

Преимущества курса:

1.     Данный курс в полной мере соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист отдела кадровой службы»

2.     Занятия проводят профессиональные преподаватели-практики

3.     Актуальные системные знания и навыки, полученные на курсе, позволят Вам грамотно решать вопросы документального оформления трудовых отношений с учетом требований действующего законодательства Республики Казахстан

4.       Курс является ключевым для работников кадровой сферы, а также рекомендован руководителям и специалистам организаций – всем, кто занимается вопросами документирования трудовых отношений

По окончании курса Вы будете уметь:

1.     Оформлять организационную и распорядительную документацию по персоналу

2.     Ведение электронных трудовых договоров согласно трудовому законодательству

3.     Администрировать процессы и документооборота по учету и движению кадров

4.     Представлять документы по персоналу в государственные органы

5.     Ориентироваться в системе кадровой документации и выявлять оптимальный состав кадровых документов

6.     Оформлять кадровую документацию с учетом нормативных требований

7.     Вносить изменения в документы по личному составу

8.     Регламентировать технологию работы с кадровыми документами за счет создания локальных нормативных актов по кадровому делопроизводству (инструкция по кадровому делопроизводству, табель форм документов и др.)

9.       Оформлять трудовую книжку, прошивать многостраничные документы, журнальные формы

Программа обучения:

Задачи, функции, структура кадровой службы. Понятие трудового законодательства

  • Задачи, функции, структура кадровой службы
  • Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы
  • Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
  • Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты
  • Штатное расписание - порядок разработки, согласования, утверждения

 

Оформление приема на работу. Учет кадров

  • Этапы оформления приема на работу
  • Трудовой договор: понятие, содержание, срок, гарантии при заключении, испытание при приеме на работу
  • Приказ о приеме на работу: основание, порядок оформления
  • Особенности работы по совместительству, оформление дополнительной работы
  • Учет кадров: порядок оформления личной карточки работника
  • Цена: 170 000 ₸/услуга